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為落實黨中央、國務院關于實施精準扶貧、實現(xiàn)2020年扶貧地區(qū)和建檔扶貧人口脫貧目標的戰(zhàn)略部署，中國建材集團向寧夏涇源縣，云南永善縣、綏江縣、昭陽區(qū)增派了35名扶貧干部。截止2019年5月，中國建材集團向定點扶貧區(qū)縣直接選派的扶貧干部達到55人。

集團職工董事、工會主席、組織人事部部長王于猛在送扶貧干部到崗時強調要充分認識脫貧攻堅的重要性和艱巨性，聚焦做好民生扶貧、黨建扶貧、就業(yè)扶貧三方面工作，并提出四點具體要求：一是在工作態(tài)度上，堅持勤學勤思、以人為本，認真履職；二是在工作方法上，盡快轉變角色，因村制宜，充分利用好當?shù)刭Y源；三是在日常生活上，艱苦奮斗，迅速融入當?shù)匕傩眨⒘己玫膸头鲫P系；四是在工作紀律上，堅持清正廉潔，嚴格遵守工作紀律。

近年來，隨著集團扶貧工作的深入開展，選派優(yōu)秀干部深入定點扶貧地區(qū)一線，已經(jīng)成為培養(yǎng)鍛煉干部的重要渠道，各成員企業(yè)要進一步樹立良好的選人用人導向，廣大干部職工要進一步提高到基層接受歷練的思想認識。